為迅速傳達、精準領會、深入貫徹、全面落實集團公司年中會議精神，進一步轉變觀念、認清形勢、明確任務、激發(fā)干勁，確保集團公司各項戰(zhàn)略決策部署在全省書店系統落地落實落細，8月3日下午，發(fā)行集團召開全省新華書店貫徹落實集團公司年中會議精神暨重點工作推進會議。發(fā)行集團領導班子、全體中層干部、各部門業(yè)務骨干、全省市縣書店經理參加會議。

中原出版?zhèn)髅郊瘓F黨委書記、董事長、總裁王慶出席會議并講話。王慶董事長強調，全省新華書店作為“紅色基因的傳承者”“社會價值的創(chuàng)造者”和“業(yè)態(tài)創(chuàng)新的探索者”，要切實轉變思想觀念，認真校準戰(zhàn)略新方向，凝聚上下同欲的精神動力，深入理解未來工作發(fā)力重點，高站位融入，全局性作為，努力在中國式現代化建設河南實踐中交上出彩答卷:要做精做細入校服務，圍繞推動新的教育服務盤面轉型升級、真正拓展教育服務邊界這一目標，將入校服務團隊打造成能攻關、善創(chuàng)新、有影響的品牌力量，全面提升現代數字教育綜合服務能力;要深入推進渠道升級，緊密圍繞人民群眾對美好文化生活的新期待，推動發(fā)行渠道的傳播內容、服務體系及運營方式三方面融合再造，大力提振新華書店品牌影響力、渠道競爭力、產品服務力和閱讀推廣力;要統籌創(chuàng)新業(yè)務落地，發(fā)揮好新華書店推廣渠道、教育合作、政企融合等多方面優(yōu)勢資源，精誠團結、盡銳出戰(zhàn)，全面助力以課后服務、研學文創(chuàng)等為代表的創(chuàng)新業(yè)務鋪展開來，要積極融入生態(tài)建設，努力成為集團公司價值共生的產業(yè)生態(tài)系統的主力軍、先鋒隊，以此推動全省書店創(chuàng)新發(fā)展和轉型升級;要深化人才機制改革，健全選拔制度，完善激勵機制，打破人才壁壘，優(yōu)化人才結構，為新時期全省新華書店不斷前進和發(fā)展提供堅實人才保障。

會議指出，今年以來，全省書店認真貫徹落實集團公司年度工作會議精神，守牢”為人民立心、為文化舉旗、為產業(yè)領航，創(chuàng)新創(chuàng)造美好生活的精神世界”的初心使命，謀定干事思路、實踐創(chuàng)新路徑，全力為構建集團公司“四橫七縱多生態(tài)”產業(yè)發(fā)展新格局貢獻發(fā)行力量，各項工作取得預期目標

會議強調，全省書店要系統學習、層層傳達集團公司年中會議精神，結合自身實際發(fā)展脈絡，理清發(fā)展思路，明晰目標方向，創(chuàng)新方式方法，細化工作舉措，進一步鼓足干勁、提振精神、厲奮發(fā)，切實推動業(yè)務轉型升級、服務質量提升、產業(yè)互融共進再上新臺階、再創(chuàng)新佳績，加快推進年度目標任務順利完成。會議還就全省書店下半年重點工作進行安排部署，一是堅持黨建引領，探尋黨企融合新方案，持續(xù)堅持正確發(fā)展導向，著力推動企業(yè)經濟效益和社會效益穩(wěn)步提升二是加快數智轉型，闊步現代發(fā)行新道路，全面實現綜合管理提質增效、業(yè)務運營高效協同、管理決策科學智能，完成全省新華書店管理創(chuàng)新與流程革命，三是升級教育服務，追求主業(yè)主責新突破，強化入校服務團隊建設，堅定教育服務創(chuàng)新路徑，高標準、高要求服務新時期全省廣大師生教育需求，四是增強文化供給，引領書香河南新風尚，加快實體門店場景升級，高頻高質開展文化活動，持續(xù)增強讀者文化獲得感與幸福感，五是全媒傳播賦能，打開渠道融合新局面，電商平臺要向專業(yè)優(yōu)質轉變，融媒矩陣要向協同提質轉變，會員社群要向精細管理轉變，打造新華書店會員經濟新模式，六是創(chuàng)新產業(yè)聯合，推進融合共生新業(yè)態(tài)，要以智慧教育研學文創(chuàng)、數字創(chuàng)意等業(yè)務為破局點，全面融入集團公司價值共生的產業(yè)生態(tài)系統，七是深化機制改革，釋放內控管理新動力，加強內控管理和風險防控，創(chuàng)新人才機制舉措，為全省新華書店高質持續(xù)發(fā)展保駕護航，八是高度重視、時刻關注全面參與中原股份數據中臺建設項目，確保集團公司系統數字化建設工作順利推進。

會上，發(fā)行集團領導班子就各版塊業(yè)務工作開展情況進行了專項通報和安排部署；鄭州市店、洛陽市店、安陽市店、濮陽市店、漯河市店、濟源市店6家單位分別圍繞文化定制服務、門店場景升級、全民閱讀推廣、黨政理論讀物發(fā)行、校園閱讀服務、基礎性作業(yè)等業(yè)務條線作了先進經驗交流分享。