今年以來，汝南縣店在聽取基層員工的反映與意見的基礎(chǔ)上，開展“換思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、明紀(jì)律”活動，有效促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

該店在換思想階段，開展思想動員、學(xué)習(xí)提高活動，通過學(xué)習(xí)，使全店形成一個建章立制濃厚的輿論氛圍。在轉(zhuǎn)作風(fēng)階段，查找問題，主要解決紀(jì)律松弛、自由散漫的問題，樹立號令嚴(yán)明、真抓實干的作風(fēng)。在明紀(jì)律階段，在全店員工中弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)思想，嚴(yán)明工作紀(jì)律，重點解決紀(jì)律觀念淡薄、遲到早退等問題。通過活動開展，該店形成了班子成員發(fā)揮“火車頭”的效應(yīng)，內(nèi)部管理敢于硬碰；中層人員抓管理、帶隊伍、樹形象，想盡一切辦法開展銷售活動；一線員工在服務(wù)質(zhì)量上下工夫，凡是有利于展示窗口形象，有利于銷售的事，大家都積極主動地去做，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律，促進(jìn)書店的各項工作。